Genre et renforcement des capacités
Le projet Genre du CIPINA a pour finalité de développer l’esprit d’entreprise des femmes africaines à travers la promotion des connaissances relatives à l’entreprenariat féminin, le soutien à la liberté d’expression et la représentation des femmes, et le développement d'une gamme de services destinés aux femmes chefs d’entreprise et à leurs prestataires de services
« Renforcer les capacités des femmes africaines, c’est renforcer l’Afrique », affirmait en 2007 le Directeur général du BIT Juan Somavia qui précisait également que l’encouragement à l’entreprenariat féminin en Afrique était crucial pour le développement du continent. Aujourd’hui, le CIPINA abonde dans le même sens en affirmant que les femmes africaines sont une force motrice à tous les niveaux sur un continent où le leadership des femmes est une tradition forte, notamment dans le domaine du commerce. Cette réalité est partagée par l’OIT qui, dans toute l’Afrique, travaille avec des partenaires du développement et notamment le PNUD pour la promotion et l’émancipation de la femme africaine.
Dans ce domaine, le CIPINA s’évertuera à mettre tout le monde d’accord sur l’utilité de l’entreprenariat des femmes africaines qui doit être un moyen pour instituer des mécanismes offrant une meilleure protection et une plus grande sécurité aux femmes africaines entrepreneures, à leur famille et à leur communauté. Le CIPINA pourra aussi garantir que les femmes, en particulier les plus marginalisées, soient informées de leurs droits et des ressources dont elles peuvent être propriétaires et partant responsables.
Aujourd’hui, en effet, toutes les initiatives en faveur du développement, qu’il s’agisse des Objectifs du Millénaire pour le Développement (OMD), du Nouveau Partenariat pour le Développement de l’Afrique (NEPAD), du Document de Stratégie de Réduction de la Pauvreté (DSRP) et les Approches Sectorielles, mettent l’accent sur l’intégration effective de la femme africaine dans le processus de démocratisation et de décision.
« Renforcer les capacités des femmes africaines, c’est renforcer l’Afrique », affirmait en 2007 le Directeur général du BIT Juan Somavia qui précisait également que l’encouragement à l’entreprenariat féminin en Afrique était crucial pour le développement du continent. Aujourd’hui, le CIPINA abonde dans le même sens en affirmant que les femmes africaines sont une force motrice à tous les niveaux sur un continent où le leadership des femmes est une tradition forte, notamment dans le domaine du commerce. Cette réalité est partagée par l’OIT qui, dans toute l’Afrique, travaille avec des partenaires du développement et notamment le PNUD pour la promotion et l’émancipation de la femme africaine.
Dans ce domaine, le CIPINA s’évertuera à mettre tout le monde d’accord sur l’utilité de l’entreprenariat des femmes africaines qui doit être un moyen pour instituer des mécanismes offrant une meilleure protection et une plus grande sécurité aux femmes africaines entrepreneures, à leur famille et à leur communauté. Le CIPINA pourra aussi garantir que les femmes, en particulier les plus marginalisées, soient informées de leurs droits et des ressources dont elles peuvent être propriétaires et partant responsables.
Aujourd’hui, en effet, toutes les initiatives en faveur du développement, qu’il s’agisse des Objectifs du Millénaire pour le Développement (OMD), du Nouveau Partenariat pour le Développement de l’Afrique (NEPAD), du Document de Stratégie de Réduction de la Pauvreté (DSRP) et les Approches Sectorielles, mettent l’accent sur l’intégration effective de la femme africaine dans le processus de démocratisation et de décision.
